臨沂聯(lián)森物業(yè)有限公司
聯(lián)森資訊
臨沂聯(lián)森物業(yè)有限公司
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作者:lylswy
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發(fā)布時(shí)間: 2020-04-08
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臨沂聯(lián)森物業(yè)有限公司注冊(cè)成立于2016年9月30日，注冊(cè)資金500萬，隸屬于山東聯(lián)森物業(yè)管理有限公司，是其在臨沂地區(qū)的直屬子公司。
臨沂聯(lián)森物業(yè)有限公司注冊(cè)成立于2016年9月30日，注冊(cè)資金500萬，隸屬于山東聯(lián)森物業(yè)管理有限公司，是其在臨沂地區(qū)的直屬子公司。
山東聯(lián)森物業(yè)管理有限公司成立于2001年2月，具有良好的物業(yè)管理資質(zhì)。公司實(shí)施董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)三個(gè)項(xiàng)目服務(wù)中心，分別負(fù)責(zé)物業(yè)、保潔保安及技防業(yè)務(wù)，另設(shè)技術(shù)部、安全事務(wù)部、行政人事部、品質(zhì)部和財(cái)務(wù)部等五個(gè)職能部門。
公司現(xiàn)有正式員工300余名，其中具有大專以上學(xué)歷的管理人員50人，其中包括研究生3名，高級(jí)職稱3名，中級(jí)職稱16名；操作層員工主要包括各類水、電、暖、綠化等專業(yè)技術(shù)工人，共計(jì)60余名；協(xié)防人員170余名。
多年以來，公司一直從事物業(yè)管理相關(guān)工作，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。公司傳承“以人為本”、“打品牌，創(chuàng)品牌”發(fā)展理念， 秉持“業(yè)主至上、服務(wù)至上”的服務(wù)理念，突出“規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化、技術(shù)化”管理理念，在不斷摸索與操作的過程中，積累了大量先進(jìn)的小區(qū)運(yùn)作、管理經(jīng)驗(yàn)，贏得了廣大業(yè)主們的一致好評(píng)，樹立了山東聯(lián)森在全省物業(yè)管理服務(wù)方面的良好口碑。自2001年至今，公司堅(jiān)持正規(guī)化、品牌化經(jīng)營，腳踏實(shí)地，步步為營，通過不懈的努力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主生活體驗(yàn)和服務(wù)品質(zhì)，全力營造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境。公司著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，逐步健全企業(yè)組織架構(gòu)，完善業(yè)務(wù)流程和維護(hù)機(jī)制，向“專業(yè)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化、智能化”的四化強(qiáng)力推進(jìn)。
公司經(jīng)營范圍包括：基礎(chǔ)物業(yè)管理服務(wù)、樓宇工程和創(chuàng)新增值服務(wù)三大類。
一、基礎(chǔ)物業(yè)管理，主要涵蓋住宅物業(yè)管理和商業(yè)物業(yè)管理兩種項(xiàng)目形態(tài)。
二、樓宇工程是公司專業(yè)的智能化施工與管理板塊，提供樓宇智能化系統(tǒng)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)方案及推進(jìn)智能施工，開展設(shè)備托管服務(wù)等。
三、創(chuàng)新經(jīng)營類服務(wù)是公司物業(yè)為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，在繼續(xù)夯實(shí)物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)的基礎(chǔ)上，基于客戶和資產(chǎn)兩大維度，開展的創(chuàng)新經(jīng)營和跨界融合業(yè)務(wù)，服務(wù)范圍囊括了資產(chǎn)管理、社區(qū)商業(yè)、社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)金融、社區(qū)教育、房屋配套升級(jí)等。
目前，公司物業(yè)正致力于推進(jìn)智慧型社區(qū)的建設(shè)，積極組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，投入大量的人財(cái)物資源，充分挖掘“互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”的科技應(yīng)用，讓辦公、社區(qū)、家庭都智慧起來，令生活更加美好。
公司著力打造企業(yè)文化，樹立良好的品牌形象，非常重視提高員工素質(zhì)和人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就了一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、極具服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)的員工隊(duì)伍。
為打造專業(yè)的企業(yè)形象，公司在用人選拔及晉升等方面的制度，尤為嚴(yán)格。公司要求部門經(jīng)理以上管理人員必須具有多年物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并須取得國家建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理資格證書，定期組織人員去北京、上海發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀的兄弟單位學(xué)習(xí)，接受專業(yè)正規(guī)的培訓(xùn)。
公司遵循“便民、為民、利民”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞“著重抓好企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提升管理服務(wù)質(zhì)量”這一工作原則，憑借十七年來的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)管理的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新管理模式，不斷贏得省內(nèi)同行的認(rèn)可和客戶的信賴。
截止目前，公司受托管理的各類物業(yè)資產(chǎn)總值超過十多億元。
山東聯(lián)森物業(yè)管理有限公司成立于2001年2月，具有良好的物業(yè)管理資質(zhì)。公司實(shí)施董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)三個(gè)項(xiàng)目服務(wù)中心，分別負(fù)責(zé)物業(yè)、保潔保安及技防業(yè)務(wù)，另設(shè)技術(shù)部、安全事務(wù)部、行政人事部、品質(zhì)部和財(cái)務(wù)部等五個(gè)職能部門。
公司現(xiàn)有正式員工300余名，其中具有大專以上學(xué)歷的管理人員50人，其中包括研究生3名，高級(jí)職稱3名，中級(jí)職稱16名；操作層員工主要包括各類水、電、暖、綠化等專業(yè)技術(shù)工人，共計(jì)60余名；協(xié)防人員170余名。
多年以來，公司一直從事物業(yè)管理相關(guān)工作，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。公司傳承“以人為本”、“打品牌，創(chuàng)品牌”發(fā)展理念， 秉持“業(yè)主至上、服務(wù)至上”的服務(wù)理念，突出“規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化、技術(shù)化”管理理念，在不斷摸索與操作的過程中，積累了大量先進(jìn)的小區(qū)運(yùn)作、管理經(jīng)驗(yàn)，贏得了廣大業(yè)主們的一致好評(píng)，樹立了山東聯(lián)森在全省物業(yè)管理服務(wù)方面的良好口碑。自2001年至今，公司堅(jiān)持正規(guī)化、品牌化經(jīng)營，腳踏實(shí)地，步步為營，通過不懈的努力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主生活體驗(yàn)和服務(wù)品質(zhì)，全力營造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境。公司著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，逐步健全企業(yè)組織架構(gòu)，完善業(yè)務(wù)流程和維護(hù)機(jī)制，向“專業(yè)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化、智能化”的四化強(qiáng)力推進(jìn)。
公司經(jīng)營范圍包括：基礎(chǔ)物業(yè)管理服務(wù)、樓宇工程和創(chuàng)新增值服務(wù)三大類。
一、基礎(chǔ)物業(yè)管理，主要涵蓋住宅物業(yè)管理和商業(yè)物業(yè)管理兩種項(xiàng)目形態(tài)。
二、樓宇工程是公司專業(yè)的智能化施工與管理板塊，提供樓宇智能化系統(tǒng)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)方案及推進(jìn)智能施工，開展設(shè)備托管服務(wù)等。
三、創(chuàng)新經(jīng)營類服務(wù)是公司物業(yè)為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，在繼續(xù)夯實(shí)物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)的基礎(chǔ)上，基于客戶和資產(chǎn)兩大維度，開展的創(chuàng)新經(jīng)營和跨界融合業(yè)務(wù)，服務(wù)范圍囊括了資產(chǎn)管理、社區(qū)商業(yè)、社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)金融、社區(qū)教育、房屋配套升級(jí)等。
目前，公司物業(yè)正致力于推進(jìn)智慧型社區(qū)的建設(shè)，積極組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，投入大量的人財(cái)物資源，充分挖掘“互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”的科技應(yīng)用，讓辦公、社區(qū)、家庭都智慧起來，令生活更加美好。
公司著力打造企業(yè)文化，樹立良好的品牌形象，非常重視提高員工素質(zhì)和人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就了一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、極具服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)的員工隊(duì)伍。
為打造專業(yè)的企業(yè)形象，公司在用人選拔及晉升等方面的制度，尤為嚴(yán)格。公司要求部門經(jīng)理以上管理人員必須具有多年物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并須取得國家建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理資格證書，定期組織人員去北京、上海發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀的兄弟單位學(xué)習(xí)，接受專業(yè)正規(guī)的培訓(xùn)。
公司遵循“便民、為民、利民”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞“著重抓好企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提升管理服務(wù)質(zhì)量”這一工作原則，憑借十七年來的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)管理的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新管理模式，不斷贏得省內(nèi)同行的認(rèn)可和客戶的信賴。
截止目前，公司受托管理的各類物業(yè)資產(chǎn)總值超過十多億元。